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PPP, Programa Primer Paso y Programa Primer Paso Aprendiz

Hasta el 29 de septiembre los interesados en participar en los Programa Primer Paso (PPP) y Programa Primer Paso Aprendiz (PPP Aprendiz) tienen tiempo para inscribirse.

El gobierno provincial lanzó dos programas para posibilitar que los jóvenes cordobeses ingresen al mercado laboral en el año 2017 como lo viene haciendo los últimos años. Por una parte, se pone en marcha una nueva convocatoria para el Programa Primer Paso, y por otro lado se abren las inscripciones para el Programa Primer Paso Aprendiz que permitirán que 20 mil jóvenes puedan acceder a su primera experiencia laboral..

Los interesados en participar en los Programa Primer Paso (PPP) y Programa Primer Paso Aprendiz (PPP Aprendiz) pueden inscribirse a partir del 22 de agosto de 2017 hasta el 29 de septiembre y comenzarán a trabajar los primeros días de noviembre. Ambas iniciativas dirigidas a jóvenes de 16 a 24 años inclusive, que no tienen trabajo ni experiencia laboral.

Los formularios de inscripción se pueden descargar al final de esta página, en http://empleo.cba.gov.ar/ o retirarlos en las Mesas de Entradas (SUAC) de Gobierno de Córdoba, la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo, la Agencia Córdoba Joven y los Centros de Desarrollo Regional. Cabe recordar que los formularios o fichas que todavía se encuentran en distintas páginas web que corresponden a ediciones anteriores ya no serán válidos para la inscripción de este año.

El PPP Aprendiz incorpora dos requisitos: los aspirantes deben asistir un curso de capacitación o estar en el sistema educativo formal; y la empresa y/o cargo al que se postula debe estar vinculada a la orientación de la escuela a la que asiste.

Los 20 mil jóvenes que ingresen al mercado laboral tendrán una asignación mensual de 3.500 pesos en el caso del Programa Primer Paso, y 4000 pesos para los jóvenes del Programa Primer Paso Aprendiz.

El programa incluye también a personas con discapacidad o que hayan sido trasplantadas que se encuentren desocupadas y residan en la provincia de Córdoba.

Lo que hay que saber:

Programa Primer Paso (PPP)

  • Edad: 16 a 24 años.
  • Requisitos: Jóvenes desempleados, sin experiencia laboral relevante.
  • Cupo: 8.000 beneficiarios.
  • Monto de la asignación mensual: 3.500 pesos, por 20 horas de práctica por semana.

Programa Primer Paso Aprendiz (PPP Aprendiz)

  • Edad: 16 a 24 años.
  • Requisitos: Jóvenes desempleados, sin experiencia laboral relevante, que asistan (o se postulen) a un curso de capacitación en oficios y/o estén en el sistema educativo cualquiera sea su nivel y modalidad.
  • La empresa y /o el puesto para el que se postula debe estar vinculados a la orientación de la escuela a la que asiste.
  • Cupo: 12 mil beneficiarios (9 mil en la primera etapa).
  • Monto de la asignación mensual: 4.000 pesos, por 20 horas de práctica por semana.

Cronograma PPP y PPP Aprendiz

  • Periodo de inscripción: 22 de agosto al 29 de septiembre.
  • Publicación de Postulantes con trámite aprobado: 24 de octubre.
  • Sorteo por Lotería de Córdoba y publicación de beneficiarios: 25 de octubre y 26 de octubre respectivamente.
  • Fecha de inicio del trabajo: 1 de noviembre de 2017

Descarga de formularios

La descarga de los formularios y resoluciones se podrá hacer en la página web de Equidad y Empleo del Gobierno de la Provincia de Córdoba en: http://empleo.cba.gov.ar/ (el servidor suele estár un poco saturado, hay que intentar ingresar varias veces al día)

Compatibilidades del programa

  • La asignación estímulo es compatible con el Programa de Respaldo a Estudiantes de Argentina (PROGRESAR) de ANSES, prácticas o pasantías rentadas y no rentadas de estudiantes secundarios, terciarios o universitarios, y con becas académicas.
  • Es compatible con la Asignación Universal por Hijo (AUH), la pensión por discapacidad, o cualquier otra pensión no contributiva.
  • Es compatible con en el Monotributo Social o en el Monotributo hasta la Categoría B.

Incompatibilidad del programa

  • Es incompatible con la participación en ediciones anteriores de programas análogos que haya ejecutado la provincia u otras jurisdicciones, por un período superior a los tres meses (excepto personas con discapacidad o trasplantadas).
  • Es incompatible con las pasantías rentadas de los profesionales universitarios.

Requisitos para empresas o empleadores privados

  • Requisitos para empleadores del PPPEstar inscritos regularmente en los organismos nacionales, provinciales y municipales de carácter tributario y de la seguridad social.
  • Tener empleados registrados en relación de dependencia.
  • En las localidades con menos de 5 mil habitantes de los departamentos del norte y oeste provincial, podrán no tener empleados, debiendo revistar como monotributistas categoría D o superior.
Cantidad de beneficiarias que pueden incorporar las empresas o empleadores privados, acumulando beneficiarios del Primer Paso y Primer Paso Aprendiz:
  • Hasta 10 empleados registrados: 1 beneficiario.
  • De 11 a 20 empleados registrados: 1 beneficiario.
  • Más de 20 empleados registrados en AFIP: 5% de beneficiarios sobre su planta de personal.
  • Monotributistas sin empleados registrados de localidades con menos de 5 mil habitantes del NOC: 1 beneficiario.
Cupo total autorizado para empresas y empleadores privados, incluyendo todos los Programas de Empleo de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo.
  • Hasta 10 empleados registrados: 2 beneficiarios.
  • De 11 a 20 empleados registrados: 3 beneficiarios.
  • Más de 20 empleados registrados en AFIP: 15% de beneficiarios sobre su planta de personal.
  • Monotributistas sin empleados, de las localidades con menos de 5 mil habitantes del NOC: 1 beneficiario.

Aporte mensual de las empresas o empleadores privados

El aporte de las empresas está en relación a la cantidad de empleados en relación de dependencia que tengan.
  • De 1 a 15 empleados: $ 650 mensuales por cada beneficiario.
  • De 16 a 80 empleados: $ 1.000 mensuales por cada beneficiario.
  • Más de 80 empleados: $ 1.200 mensuales por cada beneficiario.

 

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